培训师(服装)

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工作经验:1-3年

工作地点:济南

招聘人数:1人

岗位职责:

1、根据公司发展规划,制定年度培训计划;

2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训体系;

3、组织实施培训计划,保证培训质量,组织培训考核;

4、理解和分析公司销售策略,组织开发培训课程及编写培训教材;

5、统筹管理公司营销培训资源,包括课件和师资、渠道等;

6、建立现场、远程等多种培训方式,实现培训资源共享,以提升零售终端销售业绩为目的。

任职要求:

1、三年以上培训相关工作经验;

2、能独立开发课件。

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人力资源部部长

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工作经验:1-3年

工作地点:济南

招聘人数:1人

岗位职责:

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

4、根据行业和公司发展状况,制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

5、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

6、推动公司理念及企业文化的形成;

7、制定公司人力资源整体战略规划;

8、公司安排的其他工作。

任职要求:

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;

2、3年以上零售行业相关工作经验,能独立操作六大模块工作;

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作

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奶粉品类经理

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工作经验:1-3年

工作地点:济南

招聘人数:1人

岗位职责 

1、调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机;

2、拟订并执行本品类的采购战略和计划;

3、分解奶粉品类业绩和毛利指标并分解到月度并制定计划达成目标;

4、负责采购业务(年度合同谈判、品类进销存管理、促销活动的制定和谈判);

5、发展、选择和处理供应商关系,负责供应商的考核管理;

6、对已确立采购合作业务的各供应商作进一步维护、协调,建立稳定的合作关系;

7、上级交代的其他工作任务。

任职要求

1、具有零售或连锁行业采购工作经验;   

2、熟悉孕婴用品市场,具备良好的市场调研、商务谈判等能力;   

3、具备良好的职业道德和较强的团队管理能力;  

4、优秀的沟通表达能力,良好的分析判断能力,熟练使用各种办公软件=

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用品品类经理

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工作经验:1-3年

工作地点:济南

招聘人数:1人

岗位职责 

1、根据公司要求制定以顾客为导向的日常用品品类计划,使销售、毛利最大化并符合品项原则;

2、完成公司分配给本品类的销售业绩及利润指标

3、谈判降低成本及改善采购条款;

4、通过市调,商品分析突出企业价格形象,制定有竞争力的促销方案

5、引进满足顾客需求并有好的毛利的商品,新品符合品类计划;

6、上级交代的其他工作任务。

任职要求

1、具有零售或连锁行业采购工作经验;   

2、熟悉孕婴用品市场,具备良好的市场调研、商务谈判等能力;   

3、具备良好的职业道德和较强的团队管理能力;  

4、优秀的沟通表达能力,良好的分析判断能力,熟练使用各种办公软件。

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服装品类规划经理

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工作经验:1-3年

工作地点:济南

招聘人数:1人

工作职责:

1、 协助部门经理制定完成品类未来发展方向及商品SKU发展规划、建立和优化年度商品优胜劣汰的方案;

2、 审核年度商品开发计划及季度权限调整计划;

3、 根据外部行业动态制定公司年度品类发展计划及未来行动计划;

4、 结合陈列部门给到的主数据信息,建立商品配置优化方案和执行方案;

5、 对公司各渠道商品的规格、价格制定标准,建立相关体系

任职资格:

1、本科以上学历,数据分析专业,五年以上工作经验,三年以上数据分析工作经验;

2、良好的沟通技巧、问题分析和解决能力、承受压力能力强并具有亲和力,具有良好的语言表达能力和文字书写能力

3、熟练使用Office软件,ERP软件

4、较强的数据分析能力和PPT制作能力。

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财务BP

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工作经验:1-3年

工作地点:济南

招聘人数:3人

岗位职责:

1、负责财务分析、全面预算管理

2、费用控制,监控、分析业务数据,提供数据支持 

3、风险管控

任职要求:

1、财务管理、会计等相关专业                                        

2、熟悉会计报表的相关知识,税法的相关规定

3、熟练操作财务软件、业务软件                                                                                   

4、有零售工作经验的优先聘用   

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结算主管

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工作经验:1-3年

工作地点:济南

招聘人数:1人

岗位职责:

1、供应商合同的汇总整理及合同台帐的建立。

2、供应商往来货款的核对、结算及问题处理。

3、内部账务的处理,包括档期活动、PK奖励、重点品项等费用的审核及核对入账。

任职要求:

1、两年及以上同岗位工作经验。

2、精通会计知识、财务管理知识,熟悉法律知识。

3、能够熟练使用办公和财务软件。

4、具有沟通、协调能力

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数据分析部部长

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工作经验:1-3年

工作地点:济南

招聘人数:1人

岗位职责:

1、负责搭建适合公司业务需求的数据分析体系;

2、针对零售行业业务场景,进行深度数据分析;

3、为公司决策提供数据支撑;

4、数据支持、报表、分析团队的业务指导和管理。

任职要求:

1、本科或以上学历,至少5年以上数据分析相关工作经验,至少2年以上零售行业数据分析工作经验;

2、良好的逻辑思维与表达能力,善于从各个角度洞察商业机会及业务机会点;

3、熟悉主流数据仓库、分析模型;

4、熟练使用帆软等报表工具,tablea分析工具

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审计监察主管

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工作经验:1-3年

工作地点:济南

招聘人数:1人

岗位职责:

1、对公司业务流程梳理、制度搭建、制度执行情况进行检查。

2、对公司过程指标、结果指标等指标类数据进行跟踪、监察。

3、承接公司安排或者接到举报的事项的审计工作。

4、跟进督促责任部门对纠偏方案的提报、复盘执行;依照各项检查,形成相应的监察报告。

任职要求:

1、本科及以上学历。

2、三年及以上同类岗位经验,有大型婴童分销/零售行业背景优先考虑。

3、具备财务管理、经济管理、法律等相关知识。

4、熟练应用办公软件,具备公文及报告的写作能力,具有较强表达沟通能力

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电商运营经理

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工作经验:1-3年

工作地点:济南

招聘人数:1人

岗位职责:

1、负责电子商务规划,产品设计及发展策略;

2、制定各类网络营销渠道的开发,完成全年经营指标;

3、负责电商在线活动的策划、推广、组织及对外沟通;

4、负责指导下属及时准确处理店铺相关问题,和线下门店保持紧密合作,推进各类活动落实。

任职要求:

1、两年或以上同类岗位经验,有婴童分销/零售行业背景优先考虑;

2、熟悉电子商务的运营模式及流程。

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新领域销售部部长

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工作经验:1-3年

工作地点:济南

招聘人数:1人

岗位职责:

1、根据公司总体发展战略制定客服、电商、新领域项目的整体运营规划;

2、重大客诉的受理及培训;提升顾客满意度;

3、根据电商营销目标,制定与实施、宣传推广、活动策划及日常运营工作的统筹并实现营销目标;

4、制定新领域招商合作范围、合作形式,制定相应收费标准或资源置换标准。

任职要求:

1、三年以上电商运营工作经验,有电商客服经验者优先考虑;

2、大局观念,较好的项目规划统筹能力及较强的逻辑思维能力,对市场反应较敏锐;

3、较强的职业素养及带队能力,善于提升部门的工作效率;

4、有一定的抗压能力和较好的表达能力

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物资采购经理

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工作经验:1-3年

工作地点:济南

招聘人数:1人

岗位职责:

1、供应商开发及信息收集;

2、物资比较、招标管理;

3、根据公司物资采购相关规定,做好物资每阶段指导价与招标相关辅助工作;

4、掌握公司各部门物资的需求及消耗情况,维护好相关物资档案;

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、有丰富的采购经验,熟知采购体系及相关程序;

3、熟悉本市各相关批发市场;

4、有物资采购经验者优先考虑。

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